РМС повысила ЭКГ-рейтинг с А до АА: экология, социальная ответственность и поддержка сотрудников

Когда речь заходит об ответственности бизнеса, её легко оставить на уровне формулировок. Гораздо сложнее год за годом подтверждать этот подход конкретными делами. РМС прошла именно этот путь, повысив ЭКГ-рейтинг с уровня А до АА.

ЭКГ-рейтинг — это система оценки ответственного бизнеса, которая показывает, насколько бизнес устойчив не только в экономическом плане, но и в том, как он относится к экологии, сотрудникам, партнёрам и регионам присутствия. Название рейтинга расшифровывается как экология, кадры, государство. Именно по этим трём направлениям оценивают работу бизнеса.

Повышение рейтинга ЭКГ с А до АА — значимый показатель, который подтверждает усиление позиций в сфере экологической ответственности, социальной политики и устойчивого управления. Это результат системной работы, которая в РМС ведётся последовательно и на регулярной основе.

Как в РМС развиваются направления ЭКГ: экология, кадры, государство

В экологическом направлении РМС уже несколько лет участвует в инициативах, направленных на поддержку региона. Бренд высаживает деревья и кустарники в Ботаническом саду ЮФУ, помогает развивать и сохранять эту территорию, проводит субботники, участвует в экологических премиях. За этими действиями стоит понятная позиция: бизнес влияет на среду, в которой работает, а значит, может и должен участвовать в её улучшении. Поэтому экологические проекты РМС стали частью общей стратегии.

Не менее важна и социальная работа. Волонтёры РМС на регулярной основе занимаются благотворительностью. Помогают детям из детских домов, людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, и участвуют в сборе гуманитарной помощи. Социальная ответственность компании проявляется в постоянной включённости и готовности помогать тем, кому это действительно нужно.

Сильная сторона РМС — внимательное отношение к сотрудникам. Для коллектива организуют корпоративные мероприятия и встречи. Для членов семей проводят праздники и совместные события. Действуют социальные выплаты и материальная поддержка. Отдельное внимание уделяется детям сотрудников: за отличные успехи в учёбе их поддерживают и поощряют.

Повышение ЭКГ-рейтинга до уровня АА стало логичным результатом системной работы РМС в сфере экологии, социальной ответственности и поддержки сотрудников. Этот показатель отражает последовательный подход к развитию бизнеса и внимание к направлениям, которые сегодня важны для компании и страны.